mardi 9 avril 2013

Gouvernance différenciée de l'information : "data" et "content"

La transformation numérique dans les grands groupes financiers
gouvinfo.org
Comment définissez-vous la transformation numérique ? Rémi VECINA : La transformation numérique est un mouvement engagé face à un changement graduel de profonde ampleur de notre société amorcé depuis quelques années (...)

Discussion lancé par Rémi Vécina sur "Dématérialisation et transformation numérique"
aux alentours du 28 mars
Nombre de commentaires au 9 avril : 20


Commentaire
@ Damien,
"Une durée de cinq ans pour un chantier [de gouverrnance de l'information] (...) ne me paraît pas excessive".

C'est un ordre de grandeur généralement acceptable pour un changement de cette ampleur.

Mais pour les "informations" porteuses de droit d'auteur, le délai est sans doute plus contraint, dès lors que l'on considère la date de promulgation de la loi "pédagogique" hadopi, 2009.

Pour les entreprises qui n'ont pas encore adressé ce chantier, la conduite du changement à réaliser dans le "délai restant" peut s'incrire entre deux approches extrêmes :

  • inscrire dans règlement intérieur les sanctions possibles d'un manquement
  • lancer une opération forte de pédagogie, qui pourra, le cas échéant exploiter le réseau social d'entreprise.


Si un DRH, un DSN * ou un DSI nous lit, il est cordialement invité à éclairer la qualification possible d'un manquement (le non respect du droit d'auteur/ plagiat est souvent une faute sérieuse, parfois grave) ainsi que les modalités/contraintes pour modifier un réglement intérieur.

DSN : directeur des systèmes numériques ou CDO, "Chief Digital Officer"


Egalement le point de vue d'un CRO (Chief Risk Officer) pourra être intéressant.


Un billet : "gouvernance d'un réseau social d'entreprise" sur le site Innovation et gouvernance numérique d'entreprise
http://mutation-moa-moe.blogspot.fr/2012/06/gouvernance-reseau-social-entreprise.html

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