"Un bon manager est celui qui sait faire les bons jeux de mots..."
Commentaires
Pour les meilleurs d'entre ces managers [qui savent faire "des bons jeux de mots"], on parlera de Thought Leadership.
Si certains jeux de mots relèvent souvent de l'expression de la personnalité (créative) de ces leaders, d'autres sont la partie émergente d'un iceberg.
Par exemple, que diriez-vous de l'oxymore "Open savoir-faire" ?
Un simple jeu de mot ou une réflexion approfondie sur un modèle d'affaires numériques pour le conseil aux entreprises ?
cf : "L'Open savoir-faire, une innovation de l'entreprise numérique" par Tru Dô-Khac sur Le Cercle Les Echos.
Si certains jeux de mots relèvent souvent de l'expression de la personnalité (créative) de ces leaders, d'autres sont la partie émergente d'un iceberg.
Par exemple, que diriez-vous de l'oxymore "Open savoir-faire" ?
Un simple jeu de mot ou une réflexion approfondie sur un modèle d'affaires numériques pour le conseil aux entreprises ?
cf : "L'Open savoir-faire, une innovation de l'entreprise numérique" par Tru Dô-Khac sur Le Cercle Les Echos.
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